Coincidiendo con el Mes Mundial de Concienciación sobre la Diversidad, Johnson & Johnson Vision, referente mundial en salud ocular y parte de Johnson & Johnson MedTech**, ha dado a conocer los principales resultados de la encuesta Women in Ophthalmology (Mujeres en oftalmología), que revela las barreras a las que se enfrentan las mujeres oftalmólogas. En la encuesta realizada a más de 100 mujeres oftalmólogas, dos tercios (66%) afirman que su experiencia profesional en oftalmología sería mejor si recibieran la tutoría de otros oftalmólogos de su mismo sexo, aunque sólo el 26% la recibe.

Otros aspectos destacados de la encuesta son:

- Más de la mitad (56%) de las oftalmólogas encuestadas afirman que aspiran a ser mentoras de nuevos oftalmólogos a medida que avanzan en sus carreras.

- Más de un tercio (36%) de las oftalmólogas encuestadas coinciden en que existe un techo de cristal que les impide alcanzar sus aspiraciones profesionales como oftalmólogas.

"Los resultados de la encuesta Women in Ophthalmology Survey ponen de manifiesto las desigualdades a las que se enfrentan desproporcionadamente las mujeres oftalmólogas hoy en día, lo cual es inaceptable", dijo Lori Tierney, presidenta para América de Johnson & Johnson Vision. "En Johnson & Johnson Vision estamos profundamente comprometidos a hacer de la oftalmología un entorno más diverso, equitativo e inclusivo y esperamos encender la acción para derribar las barreras que enfrentan las mujeres para asegurar que puedan prosperar en su búsqueda para mejorar la vista de los pacientes".

Otros resultados de la encuesta se discutirán durante un panel de discusión organizado por el equipo de Visión de Johnson & Johnson MedTech en la Conferencia Anual de la Academia Americana de Oftalmología 2023 el sábado 4 de noviembre de 3:00pm - 3:50pm PDT. El panel, titulado Mujeres líderes en oftalmología: Rompiendo barreras, debatirá la necesidad de una mayor diversidad, inclusión y pertenencia entre las mujeres en oftalmología, incluida la necesidad crítica de tutoría en el campo. El panel contará con la participación de las líderes del sector Lisa Nijm, MD, JD, Warrenville Eyecare and LASIK; y Sonia Yoo, MD, University of Miami Health Center; y Zaina Al-Mohtaseb, MD, Baylor College of Medicine.

Johnson & Johnson se ha comprometido a promover la igualdad de la diversidad y la inclusión (DEI) y seguirá apoyando los programas de liderazgo y tutoría para abordar las aspiraciones profesionales de las mujeres oftalmólogas.